我镇新经济组织、新社会组织党建工作取得阶段性成果。截至去年年底，全镇50人以上“两新”组织29家有党员28家，达标率97％；100人以上“两新”组织26家全部建立党组织，达标率100％；这55家“两新”组织共有党组织44个；3年来发展新党员50多名……按时完成上海提出的力争3年基本完成“双达标”的目标任务.
随着改革开放和社会主义市场经济的不断深化，我镇“两新”组织迅速发展。镇党委对它们的党建“双达标”工作高度重视，去年新建17个党支部，有力地推动了这项工作的进程。
推进“两新”组织党建“双达标”，根本目的在于实现党对“两新”组织的政治领导，巩固扩大党的执政基础。我镇党委不满足于按照规定在“两新”组织建立党组织，做到“组织达标”；更注重于让“两新”组织的党组织正常开展活动，做到“工作达标”，努力发挥党的政治领导作用和战斗堡垒作用。为此，他们努力做到“4个结合”——
与壮大党员队伍相结合。全镇开展“两新”组织党建“双达标”工作以来，累计在“两新”组织中发展50多名积极分子入党，其中不少是企业经营者和高层技术、管理人员。
与发挥党员先进性相结合。通过先进性教育活动，“两新”组织的共产党员普遍增强党员意识，积极发挥先锋模范作用。去年7月4日晚上，一场暴雨突如其来，严重威胁着胜华波上海公司的包装箱仓库。党支部书记在关键时刻挺身而出，带领党员赶到现场顶着雨水排水。他们的行动感染了100多位员工，大家奋力抢险，使企业损失降到最低点。
与企业发展相结合。上海华特汽车配件有限公司党支部组织员工开展合理化建议活动，被企业采纳实施100多条。
与“凝聚力工程”相结合。上海新词贸易有限公司党支部积极争取业主的支持，努力为员工办实事办好事，增强了企业的凝聚力，使企业的经济效益和员工的积极性“水涨船高”，形成良性循环。
党员服务中心成为“两新”组织党建“双达标”的重要阵地。镇党委利用党员服务中心这个平台，为“两新”组织发展新党员服务；为“流动党员”转接组织关系服务，使300多名“隐性”党员主动亮出身份、重新回到党组织的怀抱；为做好“两新”组织业主的思想工作服务，引导业主消除疑虑、支持组建党组织和发挥政治核心作用。
新经济组织的“资方”对党建“双达标”怎么看？崑洲实业（上海）有限公司业主的回答颇有代表性。该公司原先经营困难，去年企业党支部成立后，在上海安工经济发展有限公司党总支的指导、帮助下，将党建工作融入经济工作之中，带领员工夜以继日攻关克难，并积极帮助业主化解劳资纠纷和劳动力不足等矛盾，使企业在半年后走出困境。业主深有感触地说：“党支部的工作目标与公司的经济发展目标一致，我们公司能够有今天，有力地证明了党支部和党员的作用是不可取代的。” 申江
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